目標管理・人事評価調査 ～目標管理制度の運用実態編～
経営環境が目まぐるしく変わり、テレワークなど働き方が多様化している中、「目標管理」「人事評価」はどのような運用の実態にあり、働く人々のやりがいや満足につながっているのでしょうか。本資料は、「目標管理制度の運用実態」について、調査結果をまとめました。
【内容抜粋】
・調査概要/調査モデル
・組織目標、方針共有、目標展開、設定
・中間面談、日常支援
・達成度評価、成長支援
・提言
こんな方におすすめです
・目標管理、人事評価制度おの運用に課題をお持ちの方
・他社の運用状況と自社を比較したい方
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