「アフターコロナにおける採用の新しいカタチ」資料請求

本資料は、伊達洋駆著『オンライン採用』をベースに、採用活動における対面とオンラインの特長や違いや、適性検査のうまい活用方法、候補者の志望動機を高めるための工夫など「採用の新しいカタチ」について解説します。
こんな方におすすめです
人事・採用ご担当者
フォーム送信後、閲覧URLを記載したメールをお送り致します。
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