「1on1 ミーティングによる対話する組織づくり」資料請求
メンバーのモチベーションを高め、自律性を身につけてもらうためにはどうすればよいのか。管理職の悩みは尽きません。
そこで注目されているのが「 1on1ミーティング」とよばれる対話手法です。
本資料は、組織づくりにおける対話の重要性とともに「1on1ミーティング」のポイントを解説します。
こんな方におすすめです
・人事・人材育成・採用ご担当者
・部下を持つ管理職の方
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