「採用ミスマッチを防ぐ！採用の質を高め、効率化させるポイント」資料請求
優秀な人材の確保が企業の成長を左右する現状において、内定辞退やミスマッチを防ぐための選考時の「見極め」は、採用担当者にとって喫緊の課題です。
本資料では、企業が人材採用活動の質と効率を向上させるために、採用アセスメントを活用する効果的な方法について解説しています。
本資料では、以下についてわかりやすく解説しています。
• 採用活動の現状と課題
• 採用の質・効率アップにむけた打ち手
• 採用アセスメントツールの活用方法
• アセスメントツールのご紹介
こんな方におすすめです
企業の採用ご担当者
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