「効果的なＯＪＴのポイント解説」ご請求
企業におけるOJT（On-the-Job Training）の現状、課題、そして効果的なOJTを推進するためのポイントについて解説しています。特に、新入社員とOJTトレーナー双方の成長を促進し、組織全体の発展に繋げるポイントに焦点をあてています。ぜひお役立てください。
【内容抜粋】
・企業におけるOJTの現状
・OJTがうまく機能していない企業の特徴
・OJTを効果的に機能させる4つのポイント
・OJTの改善に寄与するJMAMのサービス
こんな方におすすめです
・人事・人材育成ご担当者
・新人・若手社員のOJT担当者
・OJT担当者を部下に持つ管理・監督者の方
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