『ものづくり人材不足時代の製造現場を支える！次世代リーダー育成 』資料請求
近年、インダストリー4.0といわれる技術革新が製造業界に大きな変化をもたらし、企業の競争力や持続可能性に影響を与えています。
こうした急速な変化に対応するためには、従業員のスキルや知識を高める能力開発に加え、優秀な人材を確保することが欠かせません。
本資料では人材育成と組織力強化のために注力すべき6つのポイントを紹介しています。
【内容抜粋】
・製造業を取り巻く環境の変化
・製造業における就業者数の変化
・育成担当者が抱える課題
・人材育成と組織力強化のために注力すべき6つのポイント
・注力すべきポイント
こんな方におすすめです
製造業の人事・人材育成担当者
生産管理者や現場指導者
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